Iscriversi al Master in Management per il Coordinamento delle Professioni Sanitarie significa acquisire competenze avanzate per affrontare le sfide dei sistemi sanitari complessi. Il programma, incentrato su innovazione tecnologica, leadership e gestione delle risorse, ti prepara a coordinare gruppi di lavoro interdisciplinari, gestire risorse economiche e finanziarie, ottimizzare processi comunicativi e implementare progetti di qualità. Al termine del master, sarai in grado di guidare interventi per il miglioramento continuo della qualità dei servizi, contribuendo così al raggiungimento degli obiettivi organizzativi del settore sanitario.
Per l’ammissione al Master è necessario il Diploma di scuola media superiore quinquennale e la Laurea di primo livello in una delle seguenti Classi di Laurea:
Possono essere ammessi anche i laureandi purché conseguano il requisito di accesso entro i 90 giorni successivi all’avvio del Master.
L’iscrizione al Master è compatibile con l’iscrizione ad altro percorso universitario secondo quanto stabilito dalla Legge n. 33 del 12/04/2022 e dal D.M. 930 del 29/07/2022.
Il conseguimento del Master in Management per il Coordinamento delle professioni sanitarie: Innovazione tecnologica, leadership e gestione delle risorse nei sistemi sanitari complessi è un requisito essenziale per ricoprire il ruolo di professionista coordinatore ed essere in grado espletare l’esercizio della funzione di coordinamento come previsto dall’art. 6 della Legge 43/2006
Il Master è strutturato in 5 moduli complessivi: inizierai il percorso formativo con le competenze di base riguardo la leadership e il cambiamento organizzativo, fino ad arrivare al modulo sulla gestione dell’innovazione in sanità.
Il Master verrà erogato in modalità blended: alcune lezioni si terranno in live streaming attraverso la piattaforma di Ateneo, altre saranno svolte in presenza presso la nostra sede.
Ogni incontro si articolerà nelle seguenti giornate e orari:
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1. Competenze di base 16 e 17 dicembre 2024 - In presenza |
Leadership e cambiamento; Formarsi alla leadership; Profilo del Coordinatore |
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2. Competenze organizzative 20 e 21 gennaio 2025 - Live streaming 10 e 11 febbraio 2025 - In presenza |
Metodologia della Ricerca; Ricerca quantitativa e qualitativa; Principi di organizzazione aziendale; Organizzazione delle aziende sanitarie; Sistemi operativi; Il coordinamento e l’organizzazione. |
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3.1 Gestione dell’innovazione in sanità:
Cambiamento organizzativo 24 e 25 febbraio 2025 - Live streaming |
Il SSN: Impostazione e modalità di finanziamento, rapporto Stato-Regioni, modelli sanitari regionali a confronto; Comunicazione organizzativa, Resilienza: come si costituisce un’azienda resiliente. |
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3.2 Gestione dell’innovazione in sanità:
Innovazione nei processi assistenziali 10 e 11 marzo 2025 - In presenza 24 e 25 marzo 2025 - In presenza 7 e 8 aprile 2025 - Live streaming |
Modelli di organizzazione del lavoro; Gestione del dato nell’epoca della digitalizzazione sanitaria; Strategie aziendali: etica e management; Valutazione degli esiti: governance, qualità e risk management. |
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3.3 Gestione dell’innovazione in sanità:
Engagement del personale
5 e 6 maggio 2025 - In presenza 26 e 27 maggio 2025 - In presenza 16 e 17 giugno 2025 - Live streaming |
Aspetti generali della gestione del personale; Gestione delle competenze e processo formativo; Gestione dei conflitti; Team Building; Leadership e Brand reputation; Leadersip e gestione del personale; Clima aziendale; Benessere organizzativo. |
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4. Area competenze economico-finanziarie 7 e 8 luglio 2025 - In presenza 22 e 23 settembre 2025 - Live streaming |
Controllo di gestione; Contabilità analitica; Strategia aziendale; Contabilità generale nell’ambito della Reportistica Direzionale. |
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5. Gestione dell’innovazione in sanità:
Innovazione nei percorsi clinico assistenziali 13 e 14 ottobre 2025 - In presenza 3 e 4 novembre 2025- In presenza |
Desing Thinking; Project Management in sanità; Innovazione nei processi gestionali;Testimonianze di innovazione in sanità. |
L’attività di tirocinio e la realizzazione di specifici project work consentiranno ai partecipanti di consolidare e sperimentare i contenuti teorici esplicitati in aula, misurandosi con problematiche cliniche-organizzative e gestionali.
Il tirocinio potrà svolgersi presso la Fondazione Policlinico Universitario Campus Bio-Medico o presso altre aziende sanitarie convenzionate.
In accordo con i referenti del tirocinio, parte dello stesso potrà essere svolto da remoto tramite apposite piattaforme.
Per coloro che sono già assunti presso un Ente o una Azienda il tirocinio coinciderà direttamente con l’elaborazione del project work.
Data d’inizio: 16/12/2024.
Durata: 12 mesi
Al termine del corso verrà rilasciato il Master in Management per il Coordinamento delle professioni sanitarie: Innovazione tecnologica, leadership e gestione delle risorse nei sistemi sanitari complessi.
Il riconoscimento del credito formativo è legato sia alla regolare frequenza (obbligatoria per un monte ore non inferiore all’80% delle lezioni e al 100% delle attività di tirocinio), che al superamento delle prove in itinere e finale.
La domanda di ammissione va presentata entro il 24 novembre 2024 utilizzando la procedura disponibile sul sito alla pagina
Master di I livello in Management per il Coordinamento delle professioni sanitarie – XI edizione e prevede l’inserimento di:
La selezione verrà effettuata mediante valutazione curriculare e colloqui orali che si svolgeranno il 29 novembre 2024.
Il risultato delle selezioni verrà comunicato ai candidati tramite mail a cura dell’UCBM Academy.
Immergiti nella Riserva Naturale di Decima di Malafede per scoprire i luoghi dove ogni giorno si formano a 360° gli studenti e le studentesse delle Facoltà di Medicina e Chirurgia, Ingegneria e di Scienze e Tecnologie per lo Sviluppo Sostenibile e One Health.
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